Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında toplanan Üçlü Danışma Kurulu, 6 Ekim 2026 tarihinde işçi ve işveren temsilcileriyle bir araya gelerek yeni nesil çalışma modellerini ve olası mevzuat değişikliklerini masaya yatırdı. Toplantıda, çalışma hayatının değişen ihtiyaçları doğrultusunda mevzuatın daha açık, öngörülebilir ve uygulanabilir hale getirilmesi hedeflendiği duyuruldu.
Yeni çalışma modelleri ve Orta Vadeli Program hedefleri nelerdir?
Üçlü Danışma Kurulu toplantısında 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da yer alan yeni nesil çalışma modelleri ele alındı. Toplantıda çalışanların haklarının korunması, işletmelerin değişen koşullara uyum sağlaması ve işgücüne katılımın artırılması başlıkları değerlendirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma hayatındaki değişime paralel olarak bazı alanlarda mevzuatın yeniden ele alınacağını belirtti.
Mevzuat değişikliklerinde hangi öncelikler gözetilecek?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, hazırlanacak yeni düzenlemelerde çalışanların hak ve güvencelerinin korunmasının temel önceliklerden biri olacağını ifade etti. Amaçlarının tek tip bir çalışma modeli oluşturmak olmadığını belirten Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, farklı çalışan grupları ile işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verecek daha kapsayıcı bir çalışma hayatı hedeflediklerini kaydetti. Yeni düzenlemelerde uluslararası örneklerin de incelendiği, özellikle Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerinin değerlendirildiği ve Türkiye’nin ihtiyaçlarıyla uluslararası uygulamalar arasında dengeli bir yapı kurulmaya çalışıldığı aktarıldı.
Toplantıya hangi kurum ve kuruluşlar katıldı?
Üçlü Danışma Kurulu toplantısına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkililerinin yanı sıra işçi kesimini temsilen Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) ve Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) katıldı. İşveren kesimini ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsilcileri temsil etti. Orta Vadeli Program kapsamında yeni çalışma biçimleri, iş-yaşam dengesi ile kadınların ve gençlerin işgücüne katılımının artırılmasına yönelik politikaların geliştirilmesi planlanıyor.
