ABD merkezli Pew Research Center tarafından 22 Ekim 2026 tarihinde yayımlanan araştırmaya göre, yapay zekadan daha fazla etkilenen mesleklerde erkeklerin istihdamı kadınlara kıyasla daha hızlı arttı.
Pew Research Center araştırması nasıl yapıldı? Pew Research Center, ABD Çalışma Bakanlığına bağlı Mesleki Bilgi Ağı ve Nüfus Araştırması (CPS) verilerini analiz etti. Üretken yapay zekanın yaygınlaşmasından önceki 2017-2019 dönemi ile Ocak 2023-Haziran 2026 dönemi karşılaştırıldı. COVID-19 salgınının istihdam üzerindeki etkilerinin sonuçları etkilememesi amacıyla 2020-2022 yılları analiz dışında bırakıldı. Araştırmada 480 meslek, yapay zekaya maruz kalma düzeyine göre sıfır ile 3,5 arasında puanlandı.
Erkek ve kadın istihdamındaki değişimler nelerdir? Analize göre, bir mesleğin yapay zekaya maruz kalma puanındaki her bir puanlık artışta erkeklerin istihdamı yüzde 6,3 artarken kadınların istihdamındaki değişim yüzde 0,2 ile sınırlı kaldı. Yapay zekadan en fazla etkilenen mesleklerde erkeklerin istihdamı, en az etkilenen mesleklere kıyasla yaklaşık yüzde 24 daha fazla artış gösterdi. Kadınların istihdam artışı ise yapay zekaya maruz kalma düzeyine göre büyük ölçüde benzer seyretti. Yapay zekadan en az etkilenen mesleklerde kadınların istihdam artışının erkeklerden daha yüksek olduğu da tespit edildi.
Yapay zekanın iş gücü piyasasına etkisi nedir? Yapay zekaya daha fazla maruz kalan mesleklerde istihdamın azalmadığı, aksine arttığı vurgulandı. Bununla birlikte, yapay zekaya maruz kalma düzeyi ile istihdam artışı arasında doğrudan bir nedensellik ilişkisi kurmanın mümkün olmadığına işaret edildi. İstihdamı etkileyebilecek diğer ekonomik ve toplumsal değişimlerin de sonuçlarda rol oynamış olabileceği belirtildi. Yapay zekanın iş gücü piyasası üzerindeki uzun vadeli etkilerinin henüz kesin olarak belirlenemediği kaydedilen araştırmada, teknolojinin bazı işlerde verimliliği artırırken bazı görevlerin otomatikleştirilmesini sağladığına işaret edildi.
